5e édition des Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage : Annonce des finalistes par catégorie
Pour la 5e année consécutive, France Galop et son partenaire Godolphin s’associent pour célébrer l’engagement du personnel des Courses et de l’Élevage.
Le jury des Trophées du Personnel des Courses et de l’Élevage s’est réuni afin d’examiner les candidatures. Pour chaque catégorie, il a retenu 3 finalistes et désignés 2 personnes qui recevront les félicitations du Jury mais ne sont plus en lice (sauf dans la catégorie Solidarité). Ce choix a été fait cette année afin de récompenser davantage de personnes de la filière grâce à une répartition différente des gains.
Le 21 novembre prochain, les membres du jury des Trophées rencontreront les finalistes de chaque catégorie. A l’issue de ces auditions, les lauréats seront annoncés et ils recevront leur prix.
Listes des 5 sélectionnés par catégorie, dont 3 finalistes (en gras) et 2 félicités par le Jury :
A découvrir en vidéo en cliquant ici
- Catégorie Prix Solidarité (Nouveau en 2020)
Pour une personne qui a fait des choses extraordinaires en dehors de son travail quotidien tout au long de l’année et particulièrement dans cette période difficile. Elle peut avoir été un soutien au sein d’une communauté ou avoir aidé d’autres personnes dans le besoin, en faisant du bénévolat pour une organisation caritative par exemple (organismes locaux, maraude, Restos du Cœur, dons, FHP, ADDP, SPA,…). Ce prix récompense l’entraide, la générosité, la tolérance, le respect de la personne humaine ou animale (ouvert à tous).
Les récompenses :
3 000€ au gagnant et 3 000€ pour une association du choix du gagnant,
1 000€ pour deux autres finalistes et 1 000€ pour chaque association de leurs choix
NICOLAS LEFEBVRE
PERRINE MEURISSE
VINCENT MUTREL
- Catégorie Jeune Espoir :
Pour les employés de moins de 5 ans d’expériences dans la filière. Motivés à réussir, les nommés ont déjà commencé à gravir des échelons et ont amélioré leurs connaissances et compétences, devenant un élément indispensable au sein de l’équipe (courses et élevage).
FANNY HOSSEMBUX
CLÉMENTINE LHOMME
MATHÉO VIEL
AMÉLIE BRASSE
ROMANE VIOLET
- Catégorie Personnel de Haras :
Pour les personnes travaillant dans un haras et ayant fait preuve de compétences, de dévouement et de fiabilité et celles qui auront aussi démontré du talent avec les chevaux, une capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe (élevage uniquement).
ANNE-LISE RENÉ
HÉLÈNE POUTEAU
JANINE GANDY
JESSICA GUERRIER
NELLY GOUTTENOIRE
- Catégorie Leadership/Responsable d’Equipe :
Pour les employés ayant la responsabilité d’au moins deux personnes et ayant démontré un désir de réussir au sein de la filière, ainsi que des aptitudes d’encadrement au bénéfice de leurs collègues (courses & élevage).
XAVIER BLANCHET
CÉDRIC LAVIGNE
DAVID MÉNARD
CORALIE DEVOLDER
ALAIN FOUCHER
- Catégorie Personnel d’écurie :
Pour le personnel travaillant dans une écurie de course ou de débourrage pré-entraînement et ayant fait preuve de compétences, de constance, de fiabilité aussi bien en selle qu’au sol et ayant accompli quelque chose de « remarquable » durant la saison (courses uniquement).
CAMILLE ALLAIN
CÉCILE FUCHS
JORDAN PLATEAUX
JUSTINE GÉRARD
ANAÏS QUETEL
- Catégorie Dévouement pour les Courses :
Secrétaire administratif, garçon de voyage, premier garçon, garçon de cour…Pour un membre du personnel ayant travaillé au moins 15 ans dans la filière. Elément moteur de l’équipe, il partage sa passion, son expérience, sa connaissance et son temps (courses & élevage).
CHRISTOPHE CHOLLET
PIERRE PATRAC
JEAN-MICHEL PECCOT
BERTRAND CLERMONT
BRUNO ROBERT
- Catégorie Personnel administratif :
Pour le personnel administratif des écuries de courses ou haras. Elément clef de l’équipe administrative, marketing, communication, etc. il s’assure du bon fonctionnement de l’entreprise (courses et élevage).
CÉLINE BUCAILLE
BETTY GILLOT
AUDREY GROUALLE
SÉGOLÈNE BELLAYER
CHANTAL PÉRALVO